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TOT培训理念在继续教育管理中的应用

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摘要 转变培训理念是成人培训能够成功的关键。培训者的培训从实际出发,根据成人学习的特点,有针对性的对培训的理念、组织管理、授课技巧等进行完善和创新。
作者 朱琳 侯锦芳
出处 《管理观察》 2011年第20期145-146,共2页 Management Observer
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  • 相关文献

参考文献2

  • 1陈素明,高福辉,王立志主编..以能力建设为基础的现代培训[M].北京:中国石化出版社,2006:243.
  • 2魏仲瑜主编..现代培训教学技能应用[M].北京:中国林业出版社,2008:274.
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