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浅谈现代中小企业人力资源规划

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摘要人力资源是企业管理中的第一资源，对企业发展具有举足轻重的作用。有的放矢地制定出与企业发展密切相关的人力资源规划，对于企业的人力资源需求开展科学预测与规划，能够保证企业能及时得到各类人才，保证组织战略目标的实现。

作者陈泽坚

机构地区广州石化人力资源部

出处《管理观察》 2011年第21期88-89,共2页 Management Observer

关键词人力资源规划现状对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理观察

2011年第21期

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