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浅谈办公室日常工作提高的“软”方法

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摘要办公室是一个行政管理综合部门,是整个管理层的核心,它具有上传下达,联系左右,沟通内外的重要枢纽作用,亦是制定和实施政务的"参谋"和"助手"。现代管理学的理论和实践证明了管理理念的改进、管理中独特文化的形成、成员与成员之间关系的和谐、员工的成长与使用等在组织的发展进步过程中起着越来越重要的作用。"以人为本是现代企业管理观念的精华和主题",办公室文化建设要"合而不同"。

作者王慧

机构地区神马事业股份有限公司

出处《商业经济》 2011年第16期98-99,共2页 Business & Economy

关键词办公室工作管理提高软方法

分类号 F213.9 [经济管理—国民经济]

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商业经济

2011年第16期

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