摘要
行业或部门的"一把手"要想实现卓有成效的管理,应深谙老子管理思想中的精髓,即"无为"与"无不为"之本质内涵及其辩证关系。管理的两个核心是选人用人和战略战术,就前者而言,选人方面要"有所为",用人方面要"有所不为";就后者来说,战略方面要"有所为",战术上要"有所不为"。
出处
《广西社会主义学院学报》
2011年第3期62-64,共3页
Journal of Guangxi Institute of Socialism
基金
国家社会科学基金(07BSH011)
南昌航空大学社会科学基金(EC200913253)
