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激活“鱼”型人才

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摘要企业与人才的关系可以说是鱼与水的关系。企业是水,人才是鱼,有什么样的水,就有什么样的鱼,反之亦然。本文以鱼作喻,对企业中五类"鱼"型人才进行了剖析,为人力资源理论工作者提供一个新的研究视角。

作者鲁清波

机构地区浙江商达水务有限公司

出处《企业研究》 2011年第7期44-45,共2页 Business Research

关键词人才鱼激活理论工作者人力资源企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2011年第7期

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