摘要
全球经济危机以来,绍兴企业遭受到了重大冲击。危机之后,未平稳的经济环境又使得绍企无法在危机后全力发展。更为重要的是,未来几年里绍兴企业将陆续地开始进行企业家的换代。预计在未来十年里,绍兴新生代企业家将取代老一代企业家成为绍兴的商业主流,并代表着企业未来的发展方向,因而,对于绍兴新生代企业家的继承将会被重点关注。从传承越商精神的越商新生代企业家如何发展出发,通过对绍兴新生代企业家成长的问卷调查,分析绍兴新生代企业家成长培养和继承企业后遇到的压力,并为政府培养新生代企业家胜任力提供参考。
出处
《绍兴文理学院学报》
2011年第3期44-49,共6页
Journal of Shaoxing University
