企业人力资源管理的几点探讨

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摘要人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的理论、方法、工具和技术。现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。

作者朱从斌

机构地区皖北煤电集团

出处《安徽科技》 2011年第6期37-39,共3页 Anhui Science & Technology

关键词人力资源管理企业工作效率管理思想人事管理开发组织

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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