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我国竞技体育管理体制、运行机制现状及问题分析 被引量:1

On the Reserve of Sports Human Resources in China
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摘要 运用调查咨询、比较分析等多种方法,分析了我国竞技体育管理体制及运行机制的现状、特点、存在的问题及发展趋势。我国竞技体育管理体制,应建立一个以扁平化组织为核心的发展模式,提高管理效率,并着重加强竞争机制在组织结构中的作用,以适应21世纪初我国竞技体育管理体制与运行机制的要求。 Through analyzing the features and problem existing in the managing system and operating mechanism of athletic sports in China, the author thinks that, as far as the reserve of sports human resources is concerned, we should establish a developing mode centering on a fiat-formed organization and improve managing efficiency. We should also value the function of competitive mechanism in the orgamzmg structure so as to meet the requirement of the managing system and operating mechanism of athletic sports in China in the 21st century.
作者 崔辉
出处 《少林与太极》 2011年第4期31-33,共3页 SHAOLIN AND TAI CHI
关键词 管理体制 运行机制 扁平化组织 竞争机制 Managing system, Operating mechanism, Flat-formed organization, Competitive mechanism
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