摘要
随着社会的发展和时代的进步，国有企业的思想政治工作还存在许多问题和不足，如认识上的误区、结构上的倒置、职能上的弱化、与生产的脱节、主体素质有待提升、载体和抓手有待丰富等，制约了综合功能的发挥。面对新形势、新任务，国有企业思想政治工作必须在“大政工”模式构建、队伍建设、清明政治建设、丰富教育内涵及企业文化建设等方面取得进展和突破，才能收到更好效果。
出处
《当代文化与教育研究》
2011年第2期88-91,共4页
Contemporary Culture and Education Research
