摘要
职能机构的价值意义在于其职能准确运用及其效率发挥，而它的功能运用及效率发挥取决于运作人的职业操守、职业精神和职业专业化的程度。其中，职业专业化是职能准确运用及其效率发挥的保证和关键。在理论探讨和实践过程中，监狱民警职业专业化的冲突表现为：人员定位是普遍化还是有限化、培养范式是技能熟练范式还是实践反思范式、成长选择是单一化还是多元化、专业权力行使是行政化还是与司法化并重、人员的本体地位是客体化还是主体化。它的科学发展路径是梳理、论证、明确需要走专业化的岗位，探寻实施民警专业成长的发展之路，提倡实践反思型的专业化培养范式，确保民警专业权力的自主化、凸显民警的主体地位。
出处
《中国监狱学刊》
2011年第2期119-125,共7页
China Prison Journal
