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经济转型时期就业模式的变迁

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摘要 在由计划经济向市场经济转型时期,必然伴随着福利型就业模式向效益型就业模式的变迁。本文拟以经济增长的内在机制为基础,对这种就业模式的变迁作一个初步探讨。 一、效益型就业模式 经济规模决定就业规模。一定的经济规模对社会劳动力有一定的吸纳能力。如果社会劳动力的供给超出特定经济规模的吸纳能力,其超出部分只能处于失业状态。要扩大就业规模减少失业人口,就必须扩张社会经济规模。依据奥肯定律,当经济增长率为3%时,失业率可以保持不变,年增长率在3%以上每增长2%,失业率下降1%;年增长率在3%以下每下降2%,失业率上升1%。因此,要维持一定的就业规模,社会经济也必须保持一定增长率;要扩大就业规模,就必须以更大幅度扩大经济规模。
作者 袁乐平
出处 《有色金属工业》 1999年第11期34-35,41,共3页
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