拉萨市人民医院临床医师人力资源现状及分析

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摘要目的了解我院临床医师人力资源现状,分析存在的问题并提出建议。方法收集临床医师资料,对医师职称和学历结构进行统计分析。讨论我院人员缺编,影响人才发展;高级人才缺乏,职称结构不合理;医师人才年轻化,具备进一步培养的基础;建议合理配置人员,建立科学的用人机制,促进医院健康持续发展。

作者潘启英

机构地区西藏自治区拉萨市人民医院医务处

出处《西藏科技》 2011年第4期35-36,共2页 Xizang Science And Technology

关键词临床医师人力资源现状分析

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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