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带薪实习的几个好处被引量：4

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摘要 “为政之要．惟在得人”，唐太宗把“得人”看作“为政”的关键。为招募优秀人才，有些企事业单位在面试时经常使用各种心理测评技术，但很多单位仍然面临一边不断招聘人才。一边人才不断流失的尴尬局面。为避免该现象的发生，在招聘中不妨试一下带薪实习。

作者曹高举

机构地区复旦大学心理健康教育中心

出处《科技导报》 CAS CSCD 北大核心 2011年第13期86-86,共1页 Science & Technology Review

关键词实习企事业单位心理测评人才招聘

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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