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精神科年轻护士工作满意度调查分析

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摘要 目的:探讨精神科年轻护士对目前工作的满意度。方法:采用问卷的方式对86名精神科年轻护士进行调查。结果:调查显示合同制护士对目前工作的满意度不高,特别是在工作压力、社会地位、工作待遇、工作环境等方面。结论:根据年轻护士对工作的满意度情况,对合同制护士职业发展予以足够重观,采取管理方式及激励方式,提高他们的工作积极性,从而提高护理质量。
作者 李敏 刘鸿
出处 《中国社区医师(医学专业)》 2011年第11期243-243,共1页
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