做一个能“赢”的领导被引量：1

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摘要一般来说，领导干部都具备较高的理论素养、管理水平和工作能力，彼此之间综合素质并无太大的差异，但工作实际中往往能区别高低、一分长短，这主要是由于一些领导干部在一些看似虚无实则“给力”的素质上丢分失色。笔者认为，身为领导干部，皆有谋求高人一筹、强人一处的胜赢之道，图求为官一任、造福一方的政赢之绩，而实现这一要求，却要悟透一个“赢”字，如此方能真正赢在生活里、赢在工作上、赢在事业中。

作者王厚明

机构地区解放军

出处《领导科学》北大核心 2011年第8期32-32,共1页 Leadership Science

关键词领导干部 “赢” 综合素质理论素养工作能力

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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领导科学

2011年第8期

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