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激励机制在人力资源管理中的作用被引量：1

About the Function of Inspiring Mechanism in Human Resource Management

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摘要在经济全球化不断发展的当今世界，人力资源作为企业的战略资源，其作用不断加大。企业要在经济社会的发展中求得生存和发展，必须重视“人的因素”，强调以人为本，发挥人的才能，激发人的生产积极性。只有建立和应用良好的激励机制，才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。

作者张伟

机构地区上海市工人文化宫

出处《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》 2011年第2期39-40,共2页

关键词人力资源管理激励机制经济全球化生产积极性战略资源经济社会人的因素以人为本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）

2011年第2期

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