摘要
研究影响大学生期望工资的因素有助于进一步认识大学生劳动力市场的运行机制。对甘肃省内16所高校大学毕业生求职和就业进行抽样问卷调查分析,结果表明,由毕业时间、性别、家庭人均收入、父母平均受教育年限和大学期间总花费构成的模型能有效解释期望工资水平。毕业时间对期望工资有显著影响,男大学生期望工资高于女大学生,大学毕业生拥有的社会资本与期望工资同向变化,大学期间总花费对期望工资有正向影响。
出处
《北京劳动保障职业学院学报》
2011年第1期29-30,49,共3页
Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security
基金
甘肃省教育科学"十一五"规划课题"甘肃省高等教育规模扩展与劳动力市场衔接研究"的阶段性成果
