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安全教育也要创新

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摘要 近几年,为了防范安全生产事故,企业进一步强化了对员工的安全教育培训。但是,不少企业的安全教育方式过于简单,培训内容过于枯燥,员工常常是入口不入脑、人脑不人心,时间花了不少、工作做了不少,然而事故一点也没少。企业的安全教育方式缺乏创新,久而久之,员工会产生抵触和逆反心理。企业创新安全生产教育形式势在必行,只要是员工容易接受的方式,都可以大胆尝试和探索。
作者 徐皓玉
出处 《中国石油企业》 2011年第3期116-116,共1页 China Petroleum Enterprise
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