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深化国有企业人事制度改革提升经营管理人才国际竞争能力被引量：1

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摘要建设中国特色现代国有企业制度，是我国国有企业改革的方向。完善和发展中国特色现代国有企业制度，提升国有企业核心竞争力，离不开国有企业人事制度的改革。2009年12月，国务院印发了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，

作者杨春权

机构地区中共中央党校山西省经贸投资控股集团公司党委

出处《前进》 2011年第4期48-50,共3页

关键词企业人事制度改革国有企业制度国际竞争能力经营管理人才企业核心竞争力国有企业改革干部人事制度中国特色

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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