怎样做好“期望薪酬”这道填空题

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摘要现在是一个“企业选人、人挑企业”的双向选择的职场时代．于是在应聘表格上就有一道填空题：期望薪酬。然而，对即将走向职场的大学生而言．自己到底“值多少钱”．大多数人心里没有数。期望数字填高了，对方可能会认为你是狮子大开口：如果填低了．又多少会影射出你对自己的能力没有信心。那么，如何把握好“期望薪酬”的分寸呢？

作者孙友益

出处《做人与处世》 2011年第9期54-55,共2页

关键词填空题期望薪酬双向选择大学生企业职场

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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