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大学生就业期望与就业实际的差异分析及对策被引量：2

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摘要就业期望与就业实际不一致是大学生就业难的一大原因,而产生这方面的差异又是由多种因素造成的。针对劳动力市场供大于求的特点,运用经济学的相关模型分析,建议大学生降低就业期望,学校增强就业指导以缓解就业压力。

作者孙进

机构地区南通大学杏林学院

出处《陇东学院学报》 2011年第2期90-91,共2页 Journal of Longdong University

基金南通大学2010-2011年度团建立项资助课题（TJ2010-10）：

关键词就业期望就业实际低价策略

分类号 G424.7 [文化科学—课程与教学论]

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2011年第2期

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