摘要
我国在构建企业环境守法激励机制上尚属空白,国外关于企业环境守法激励机制的成功经验可给我们以启示:可以采用企业自愿、协商、非强制方式来调动企业守法的积极性,引导、激励企业行为向良性的轨道前进。构建企业环境守法激励机制,有利于实现环境优化、发展低碳经济;有利于加强环境执法的实效性。我们可从政府层面采用行政指导、行政合同等非强制的方式引导企业环境守法行为,制定激励企业守法的相关制度;从企业层面更新观念,在企业文化中强调企业环境责任的理念,推行环境污染责任保险,定期公布企业环境行为信息;从公众层面发挥社会监督的力量、利用环境公益诉讼捍卫公众的环境权益等几个维度构建企业环境守法激励机制。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2011年第3期75-77,共3页
Academic Exchange
基金
黑龙江省教育厅人文社会科学项目<环境行政执法问题研究>(11534001)的阶段性成果
