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如何利用《劳动法》解决劳动纠纷问题

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摘要经济的快速发展带来利益诉求的摩擦与碰撞不断增多,导致我国劳动纠纷频发.随着劳动立法制度的日益完善及劳动者法制意识的提高,逐渐提升了人们对劳动争议案件的关注度.本文主要从劳动合同订立、履行,变更、解除、终止,工作时间与劳动报酬和纠纷解决途径三方面来简单介绍如何利用〈劳动法〉来解决劳动纠纷问题.

作者李洪雁

机构地区内蒙古大雁矿业集团有限责任公司内蒙古鲁能大雁能源集团有限公司

出处《中国科技财富》 2010年第24期115-115,共1页 China Science and Technology Fortune Magazine

关键词劳动法特点劳动纠纷

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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