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从马克思主义哲学、经济学视角看我国当前低工资现象

Examining the Phenomenon of Lower Salary in Present-Day China in View of Marxist Philosophy and Economics
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摘要 当前,我国许多地方的工人工资过低,甚至接近"必要劳动时间"这一极限,不仅给劳动者提高自身素质和教育后代带来了负面影响,而且给我国的国际竞争力造成了不利局面。提高工资,改善民生,不仅是扩大内需,促进我国经济增长的需要,同时也是维护社会稳定的必要措施。 At present,workers have lower salary in China and even approach the limit of "necessary labor time",which not only brings negative influence for the promotion of their own quality and their generation education,but also bring the disadvantage for China's international competition force.Such the necessary measurements as a rise of salary and perfect livelihood will see to expand domestic demand,promote economic growth and maintain social stability.
作者 李庆喜
出处 《宁夏党校学报》 2011年第2期74-76,共3页 Journal of the Party School of the CPC Ningxia Hui Autonomous Region Committee
关键词 工资 人的全面发展 民生建设 salary human's overall development livelihood construction
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参考文献4

  • 1中国统计年鉴2009.[2010.3.14].http://www.xbjcyc.cn/year/qg/2009/indexch.htm. 被引量:5
  • 2马克思恩格斯选集.第2卷[M].北京:人民出版社,1995.269. 被引量:337
  • 3马克思恩格斯选集:第1卷[M].北京:人民出版社.1995. 被引量:1075
  • 4马克思恩格斯选集,第4卷[M].北京:人民出版社,1995 被引量:509

共引文献1466

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