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护士绩效考核机制在护理垂直管理中的应用及效果
被引量:
11
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摘要
对专科医院的护士实施垂直护理管理同时,运用护士绩效考核机制,通过完善护理行政管理体系,护理部独立形式行政职能,公开竞聘护士长,根据护士岗位标准,设置岗位工资,建立护士绩效考核体系,方案运行2年,取得良好的效果,是当前护理体制改革可以借鉴的模式.
作者
孙艳
机构地区
大连市皮肤病医院护理部
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第1期91-92,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing
关键词
护士
绩效考核
护理垂直管理
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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