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通过“检企共建”与健全人力资源的监督机制实现施工企业“管理双赢” 被引量：1

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摘要施工企业因其工作性质和行业特点,容易导致人力资源管理上监督机制的薄弱和不够完善,导致违纪违法案件的易发多发。通过建立施工企业与当地检察机关共同预防职务犯罪制度（即检企共建）,强化其法律监督,可最终获得工程建设管理和人力资源管理双赢。

作者许丹

出处《职业》 2011年第3期14-15,共2页 Occupation

关键词人力资源管理施工企业监督机制违纪违法案件工程建设管理行业特点工作性质职务犯罪

分类号 D630.9 [政治法律—政治学]

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