摘要
讨论权数具有同度量因素结构对各要素起权衡轻重的作用原理,论述充分发挥激励机制在图书馆管理中的作用,实现图书馆馆员的科学聘任制。
With the development of the personnel reformation in universities,how to fix the posts in the libraries which have the largest staffs scientifically,appropriately and economically is a very important problem.This thesis discuss how the parameters works in the function of the capacity of the position and how the stimulating mechanism functions in the management of the libraries so as to realize the hire of the library staff scientifically.
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第1期31-33,27,共4页
Library Tribune
基金
吉林省文化厅基金支持项目"高校数字图书馆网络系统与数据安全保障"(项目编号:wk2009d048)的研究成果之一
关键词
权数
高校图书馆
管理模式
定编定岗
激励机制
parameters
college library
management mode
post fixation
stimulating mechanism.
