知识型员工流失风险管理

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摘要随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析知识型员工的特点、流失原因以及给企业带来的风险入手,从风险的防范与控制两方面提出了如何有效管理知识型员工流失风险的具体措施。

作者朱巨玲刘俊

机构地区大雁矿业集团

出处《内蒙古煤炭经济》 2011年第1期28-30,共3页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词知识型员工流失风险风险识别

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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