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用好绩效考核“指挥棒”

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摘要泰心医院2003年9月成立，是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院。也是一家按照现代企业制度运营的公有制医院。于2009年6月通过JCI国际评审。它以全新管理理念和体制被誉为改革的“试验田”。

作者刘亚平

机构地区泰达国际心血管病医院护理部

出处《中国卫生人才》 2011年第1期65-67,共3页 China Health Human Resources

关键词绩效考核指挥现代企业制度专科医院公有制医院 2009年三级甲等管理理念

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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中国卫生人才

2011年第1期

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