粗糙集技术在人力资源管理中的应用被引量：1

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摘要现代企业的竞争实质上是人才战略的竞争,人力资源管理在企业管理中的地位被提升到了战略决策支持的高度。本文将启发式数据挖掘中的粗糙集技术引入到企业人才管理的智能决策中,利用粗糙集理论及布尔矩阵,通过数据预处理、属性约简等步骤从企业的员工信息数据库中提取其属性信息,消除冗余属性,获取跳槽人员的特征,此为企业人事管理部门制定人员管理措施提供科学的决策依据。

作者胡波

机构地区外生成矿与矿山环境重庆市重点实验室重庆地质矿产研究院煤炭资源与安全开采国家重点实验室重庆研究中心

出处《中国西部科技》 2011年第2期19-20,共2页 Science and Technology of West China

关键词人力资源企业管理粗糙集布尔矩阵属性约简

分类号 TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]

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