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基于企业生命周期的绩效考核体系的建立被引量：1

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摘要本文通过分析在生命周期不同阶段的企业特点,希望能找出适合该阶段的较佳绩效考评体系,以供企业管理者根据自己企业的特点,选择适合自己企业的绩效考核体系。

作者张叶

机构地区西安工程大学管理学院西安交通大学城市学院

出处《知识经济》 2010年第23期6-7,共2页 Knowledge Economy

关键词企业生命周期绩效考核建立

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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知识经济

2010年第23期

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