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商业银行岗位轮换势在必行

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摘要一是有利于提高员工综合能力。岗位轮换大家互相学习,彼此交流,业务水平得到提高,业务操作能力更全面。二是有利于增强员工自信心。通过轮岗,增加对各项规章制度的了解,增强胜任各项业务的自信心。三是有利于提高员工竞争能力。岗位轮换后,得到在各岗位学习实践的机会,为公平竞争上岗打好基础。

作者郑斯铁

机构地区农业银行苏州相城支行

出处《现代金融》 2010年第12期47-47,共1页 Contemporary Finance

关键词岗位轮换商业银行学习实践综合能力操作能力规章制度竞争能力竞争上岗

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代金融

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