期刊文献+

高职院校图书馆人力资源管理改革之我见

下载PDF
导出
摘要 人力资源管理是高校图书馆实现可持续发展的基础。高职院校图书馆必须正视其自身管理的现状,根据目前人力资源管理中存在的问题,充分认识进行图书馆人力资源管理改革创新的必要性,通过切实可行的革新措施,促进图书馆事业的健康快速发展,不断提升图书馆在高职院校建设和发展中应有的功能。
作者 夏德洋
出处 《商情》 2010年第33期50-51,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献5

共引文献9

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部