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中国的人力资源状况被引量：1

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摘要（接上期）四、发挥市场配置的基础性作用随着社会主义市场经济体制在中国的逐步建立，中国政府遵循人力资源开发的客观规律，以市场配置人力资源为改革取向．尊重劳动者的自主择业权，努力培育和发展人力资源市场．逐步实现人力资源从计划配置到市场配置的转变。

机构地区中华人民共和国国务院新闻办公室

出处《四川劳动保障》 2010年第10期39-41,共3页

关键词人力资源状况中国政府社会主义市场经济体制市场配置人力资源开发人力资源市场基础性作用客观规律

分类号 F123.9 [经济管理—世界经济]

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四川劳动保障

2010年第10期

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