期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业劳动关系博弈研究被引量：2

下载PDF

导出

摘要新的时代背景下,涉及劳动关系的三方当事人(政府、企业和劳动者)如何在管理劳动关系方面以及在劳动关系的法律规制方面寻求一个最佳点,通过不同主体的博弈,达到一种均衡状态已经成为人力资源管理领域面临的一个重要课题。从当前企业劳动关系现状出发,对企业劳动关系现状进行博弈分析,然后分别从政府、企业与劳动者的角度提出了和谐劳动关系创建的对策。

作者张铭翀程乾平

机构地区江苏信息职业技术学院

出处《现代商贸工业》 2010年第24期52-54,共3页 Modern Business Trade Industry

关键词劳动关系博弈劳动者企业政府

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

参考文献4

1李宁琪,王艳平.企业和谐劳动关系构建的博弈——基于社会责任的视角[J].郑州航空工业管理学院学报,2008,26(5):91-94. 被引量：1
2郭庆松.三方博弈中的中国劳动关系——改革开放以来中国劳动关系的进展及问题研究[J].学术月刊,2009,41(9):69-77. 被引量：21
3罗竖元.走出私营企业劳资关系困境——基于劳动者、雇主和政府三方博弈分析的视角[J].长白学刊,2010(1):129-133. 被引量：6
4赵莹.浅谈劳动关系问题与和谐劳动关系构建[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2008(4):90-91. 被引量：1

二级参考文献25

1罗兴武.引入SA8000的民企“劳方vs资方”的博弈分析[J].江苏商论,2007(7):103-105. 被引量：2
2周长城,陈群.集体谈判:建立合作型劳资关系的有效战略[J].社会科学研究,2004(4):80-83. 被引量：27
3张建英.博弈论的发展及其在现实中的应用[J].理论探索,2005(2):36-37. 被引量：68
4洪安琪.改变职工弱势地位建立协调稳定的劳资关系[J].工会理论与实践,2000,14(4):58-61. 被引量：5
5程云喜.SA8000导入的一个视角:企业与员工的博弈分析[J].科技进步与对策,2005,22(11):128-130. 被引量：6
6彭光华.构建和谐劳动关系的障碍与对策[J].人力资源,2006(03X):9-11. 被引量：4
7李秀香,唐红霞.从劳资博弈看劳工标准认证制的作用——兼与工会组织的作用比较[J].江西社会科学,2006,26(10):159-163. 被引量：13
8杨文学.论新时期劳动关系矛盾的调节[J].社会主义论坛,2006(12):46-48. 被引量：1
9刘苓玲,晋利珍.论我国企业劳动关系的历史变迁与趋势[J].中国劳动关系学院学报,2006,20(6):13-17. 被引量：7
10乔健.略论我国劳动关系的转型及当前特征[J].中国劳动关系学院学报,2007,21(2):28-35. 被引量：46

共引文献25

1王杰森.我国劳动关系研究的学术版图与研究前沿[J].昆明理工大学学报（社会科学版）,2020,20(4):81-89.
2田奇恒,孟传慧.管理主义视角下的中国劳动关系构建方向[J].价值工程,2010,29(34):312-312. 被引量：2
3郭武栋,宋文舸,赵琨,肖月.医院补偿机制改革的博弈过程及对医院运行的积极影响[J].中国卫生经济,2011,30(8):11-13. 被引量：12
4俞位增,朱芝洲.劳资关系协调机制论纲:基于三维视角[J].浙江工商职业技术学院学报,2011,10(2):1-4.
5周扬波.私有制企业劳资博弈与利益均衡机制的构建[J].经济论坛,2011(9):215-218.
6孔锦,刘洪.转型期我国劳动关系的权力均衡分析[J].现代经济探讨,2011(12):15-18. 被引量：3
7肖香龙,石俊华.“用工荒”背景下私营企业和谐劳资关系构建[J].华东经济管理,2012,26(5):99-101. 被引量：4
8连悦,林月,徐烁.提高工人阶层收入途经分析[J].内蒙古科技与经济,2012(11):53-54.
9李楠.当前我国劳资关系失衡的原因探析[J].中国物价,2013(9):65-67. 被引量：1
10岳经纶.在维权与维稳之间：中国劳动关系的困境与出路[J].探索与争鸣,2013(9):47-52. 被引量：5

同被引文献7

1李培智.劳动关系概念论纲[A].京津冀和谐劳动关系论坛嬖河北省法学会劳动法学研究会2012年会论文集[C].2012. 被引量：1
2孙静.劳动合同法对企业人力资源管理的影响[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2008,13(1):53-55. 被引量：7
3李铁斌.劳动者参与管理制度的博弈分析与企业劳动关系运作机制[J].科技广场,2010(8):218-220. 被引量：1
4田奇恒,孟传慧.管理主义视角下的中国劳动关系构建方向[J].价值工程,2010,29(34):312-312. 被引量：2
5李杰义,胡晓珍.浙江中小企业和谐劳动关系管理机制——背景、现状与研究框架[J].泰山学院学报,2012,34(3):6-9. 被引量：3
6徐小洪.小微企业劳动关系特点及其法律规制问题与建议[J].北京市工会干部学院学报,2013,28(1):49-54. 被引量：7
7陈东华.小微企业和谐劳动关系构建——基于三方机制微观层面的动态博弈[J].商业经济研究,2015(14):110-112. 被引量：4

引证文献2

1杨庆稳.从劳动经济学的视角分析用工荒问题[J].中小企业管理与科技,2012(36):146-147. 被引量：4
2张伟东,苏若葵.基于三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究[J].太原城市职业技术学院学报,2015(9):141-143. 被引量：1

二级引证文献5

1苏若葵.基于卓越绩效模式构建和谐劳动关系[J].管理观察,2017(3):47-48. 被引量：2
2张林然.劳动经济学前沿问题分析[J].丝路视野,2017,0(12):24-24.
3汪智勇.浅谈我国劳动力现状的微观经济学解释及对策[J].纳税,2017,11(27):147-147.
4李金蔚.从劳动经济学角度对新兴热点城市“人才争夺战”的分析[J].法制与社会（旬刊）,2019(21):137-138.
5李金蔚.从劳动经济学角度对新兴热点城市“人才争夺战”的分析——大学生高素质劳动力怎样选择新兴城市劳动力市场[J].中外企业家,2019,0(27):211-212. 被引量：3

1宋波.刍议非对称信息下物业管理的委托代理[J].现代物业,2003(2):37-40.
2林太阳,胡木林.对加强非公有制经济组织党建工作的思考[J].党史文苑（下半月学术版）,2005(3):24-25.
3苏广伟.浅谈博弈论[J].科学咨询,2008(5):24-24. 被引量：2
4李卫平,唐风林.奖金度最佳点的选择[J].河北财会,1990(2):37-37.
5邢西唯.关于政府税收与企业投资替代关系最佳点选择的思考[J].财政研究,1996(3):41-42.
6邢淑红.浅析石油企业劳务派遣工存在的问题与解决方法[J].中国城市经济,2011(29):123-123.
7叶倩.劳务派遣公司存在的问题与管理建议[J].中外企业家,2015(5X).
8吴东华.摆脱僵硬的筹划思维[J].浙江经济,2010(9):35-35.
9曾祥文.别拿企业当情人[J].经营管理者,2008(10):72-73.
10刘彦彬.分配中如何找到各类人员档次的最佳点[J].内蒙古煤炭经济,2007(1):100-102.

现代商贸工业

2010年第24期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部