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实施人才资源整合提升企业核心竞争力——海尔集团人才资源整合案例分析被引量：1

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摘要企业间的竞争就是人才的竞争。文章以海尔人才资源整合成功的实践为例,探讨现代企业如何通过人才资源整合培育和提升企业核心竞争力。

作者郭小金

机构地区江西财经大学会计学院

出处《经济论坛》 2010年第10期169-172,共4页 Economic Forum

关键词人才资源整合核心竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.6 [经济管理—国民经济]

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2010年第10期

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