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中小民营企业人力资本管理模式研究被引量：1

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摘要本文通过对中小民营企业人力资本管理上存在的问题分析,结合人力资本的核心型、公用型、辅助型和独特型各自的特点,提出相匹配的以责任为基础、以服从为基础、以生产率为基础以及以合作为基础的四种人力资本管理模式,为中小民营企业在人力资本获得和培养方面提供新的管理模式,使其更具针对性和有效性。

作者吴向明葛巧丹

机构地区浙江工业大学经贸管理学院

出处《现代物业（中旬刊）》 2010年第8期77-78,114,共3页 Modern Property Management

关键词中小民营企业人力资本管理问题人力资本管理模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代物业（中旬刊）

2010年第8期

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