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建立适应新建本科院校岗位绩效工资的若干建议被引量：1

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摘要新建本科院校岗位绩效工资的制度改革是我国事业单位工资制度改革的重要组成部分,能否形成广大教职员工各尽其能、各得其所而又和谐相处的良好局面是新建本科院校实施岗位绩效工资成败与否的关键。对此,可采取以下措施：明确岗位设置,实施真正意义上的全员竞聘上岗;不断完善校内民主措施,为建立科学合理的岗位绩效工资制度提供制度保证;建立科学的教师业绩评价体系,公平公正地进行绩效评价。

作者张文平

机构地区广西财经学院

出处《广西教育》 2010年第24期46-48,共3页

关键词新建本科院校工资制度岗位绩效工资建议

分类号 G640 [文化科学—高等教育学]

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