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成人教育人力资源管理专业课程体系设置的思考

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摘要成人教育人力资源管理专业在我国虽然有了一定的发展,但在课程体系设置方面仍存在实践教学环节缺失、课程设置与市场需求脱节、教材体系不完善等问题。本文针对以上问题提出了相应的建议和措施。

作者孙金锋徐青女

机构地区聊城大学管理学院

出处《科教文汇》 2010年第28期34-35,共2页 Journal of Science and Education

关键词人力资源管理课程体系实践

分类号 G720 [文化科学—成人教育学]

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