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创新党群工作机制 转变党群工作模式 被引量:5

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摘要 宝钢改革发展的长期实践中,党群工作积累了许多成功经验,发挥了重要作用,但也存在不容忽视的问题。从党群工作方式来看,主要问题表现为五多五少,一是表面形式多,讲求实效少;二是空泛说较多,交流互动少:三是定性评价多,量化考核少;四是规章制度多,实际落实少;五是按部就班多、开拓创新少。
作者 吴静
出处 《冶金企业文化》 2010年第5期30-31,共2页 Metallurgical Enterprise Culture
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