摘要
目前,许多高校正逐步建立起以人事关系、人事档案管理为主的人事代理机制.文章通过分析在人事代理制度下做好高校人事档案管理工作的意义及存在的问题,提出相应的措施与对策,旨在进一步加强人事代理制度下的高校人事档案工作,更好地为高校的改革和发展服务.
At present,many universities set up personnel agent mechanism gradually,mainly with personnel relations and personnel file management.The article analyzes the significance and problems of university personnel file management under personnel agency system,proposes the corresponding measures to strengthen university personnel archives work to serve the reform and development of universities.
出处
《泉州师范学院学报》
2010年第4期99-101,共3页
Journal of Quanzhou Normal University
关键词
人事代理
人事档案
档案管理
personnel agency
personnel file
file management
