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论中国企业并购中人力资源整合的发展趋势被引量：3

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摘要企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性与创造性,对于并购的成败具有非常重要的意义,分析了我国企业并购过程中人力资源整合的发展趋势。

作者李金梅

机构地区新疆机电职业技术学院

出处《现代商贸工业》 2010年第21期156-156,共1页 Modern Business Trade Industry

关键词企业并购人力资源发展趋势

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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