摘要
我国高等教育进入大众化阶段,大学生毕业“不就业”现象越来越普遍,当人们对官方统计的每年大学生高就业数据有争论的时候,大学生毕业“被就业”现象的发生似乎说明了这个问题。所以,必须要建立健全科学的高校就业率评估政策与机制,引入第三方,严查就业率造假,改革高等教育行政管理体制,高校积极进行人才培养模式改革与创新,才能够较好地解决大学生毕业的“不就业”和“被就业”问题。
出处
《江汉大学文理学院学报》
2010年第1期42-45,共4页
JOURNAL OF COLLEGE OF ARTS & SCIENCES,JIANGHAN UNIVERSITY