摘要
借助Logistic模型,研究了科研团队动态演化过程中高层次科技型人才的增长率变化趋势与该团队的演化趋势。结果表明,高层次科技型人才的增长率变化随着自身规模扩大呈现倒U形,转折点发生在规模扩展到团队所能承载的极限规模的一半时;团队演化呈现出能力不足型团队、能力发展双向指向团队、发展不足型团队3个阶段。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2010年第18期145-149,共5页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(70973086)
