关于中小型企业人力资源管理的几个问题被引量：1

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摘要从传统的人事管理转向现代人力资源管理，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。在知识经济时代，企业的成败实际上取决于人力资源管理的成败。善于求才、知才、用才和育才是成功的企业管理者必备的素质。面临日益激烈的国际竞争，中小型企业如何克服规模小、实力弱的劣势，摆脱在人力资源管理上的进人难和留人难的困境，这是本文将要研究的课题。

作者成玉玲

机构地区南京六合区公路管理站

出处《时代经贸》 2010年第16期203-204,共2页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

关键词中小型企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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