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中国电信重庆公司女员工权益保护实施情况的调查

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摘要 2005年、2006年,中国电信重庆公司根据国家相关法律法规相继制发了《重庆市电信有限公司人口与计划生育实施办法》和《重庆市电信有限公司女员工劳动保护暂行办法》,对女员工劳动权利、生育待遇等方面相关问题作出了明确规定。为了解上述两个办法在基层单位的实施情况,切实维护女员工合法权益,2008年5月,中国电信重庆市工会分赴8个基层单位,开展了女员工权益保护情况调查。
出处 《重庆工运》 2009年第3期31-33,共3页
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