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3G人才的三大伪命题

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摘要 1.＂3G人才＂是一个新定义我们应该注意不要过度地强调＂3G人才＂,让这一概念泛化。In-Stat CHINA总经理殷建松就表示他＂不同意3G人才的定义＂,他认为在融合产业链里,通信行业正面临巨变,因此＂讲‘通信人才’更合适＂。

出处《职业》 2010年第9期21-21,共1页 Occupation

关键词通信人才 3G 命题概念泛化通信行业总经理产业链定义

分类号 F632.3 [经济管理—产业经济]

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