摘要
跨国公司在国际商务中面临全球化与本土化之间的矛盾,这种矛盾在伦理领域表现得更为突出。跨国公司如何处理伦理冲突是其成功进行跨国经营的关键所在,而沟通就是其中一种有效的方法。对跨国公司来说,有效沟通是与利益相关者之间的沟通。跨国公司在应对伦理冲突、建构新的伦理体系的过程中,应当根据不同的利益相关者而选择不同的沟通媒介和方法,从而实现与公司所有利益相关者之间的和谐,取得跨国经营的成功。
出处
《华东师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2010年第4期96-101,共6页
Journal of East China Normal University（Humanities and Social Sciences）
基金
上海外国语大学一般科研项目(规划基金)(2009114026)的资助
