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健全竞争择优机制
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摘要
国以人兴,政以才治。《2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(以下简称《规划纲要》)将健全竞争择优机制,促进优秀人才脱颖而出,定为基本目标之一,并把加大竞争性选拔干部制度列入11项重点突破项目之中。对此,我们必须高度重视,加大改革创新力度,健全竞争择优机制,促进优秀人才脱颖而出,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的组织保证。
作者
王超
机构地区
中直机关事务管理局党委
出处
《党建研究》
北大核心
2010年第8期22-23,共2页
关键词
竞争择优机制
全面建设小康社会
高素质干部队伍
《规划纲要》
干部人事制度
改革规划
优秀人才
干部制度
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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