摘要
目的描述急诊科护士的疲劳状况，找出急诊科护士疲劳状况的影响因素，为探讨有效缓解急诊科护士疲劳状况，进一步促进急诊科护士身心健康提供参考。方法运用疲劳评定量表（Fatigue Assessment Instrument，FAI）对北京某三级甲等医院的80名急诊科护士进行调查，所得结果进行统计分析。结果急诊科护士，有疲劳者占87．50％，中、重度疲劳者占56．25％，且具有明显的环境特异性。结论急诊科护士的疲劳现象普遍存在，工作环境是引发疲劳的重要因素。急诊科护士疲劳可导致的心理后果严重，休息和睡眠可使疲劳得到有效缓解。不同年龄、不同急诊工作时间和不同编制状况的急诊科护士疲劳程度存在差异。
出处
《中华现代护理杂志》
2010年第14期1671-1673,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing
